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Faites connaissance avec les élus du personnel et les délégués syndicaux. N’hésitez pas à rentrer en contacte avec eux. Ils mettront tout en oeuvre pour répondre à vos questions ou vous aider dans certaines situations.
Perdue au milieu des autres réformes du Code du travail, la mesure concernant le télétravail a fait beaucoup moins de bruit que le plafonnement des indemnités prud’homales ou le référendum d’entreprise. Pourtant, elle fait bien partie du « paquet » qui doit être adopté cette semaine par l’Assemblée nationale. Le gouvernement espère faciliter l’essor de cette pratique,…
Les jeunes diplômés des écoles de commerce poussent leurs employeurs potentiels à se repenser pour les séduire.
Après le burn-out (syndrome d’épuisement lié au travail) et le bore-out (l’ennui professionnel), une nouvelle pathologie du travail a été identifiée par des chercheurs: le brown-out. Littéralement “baisse de courant”, il touche les salariés qui ne comprennent pas (ou plus) leur travail du fait de l’absurdité de leurs tâches quotidiennes.
