L’année 2018 dope les possibilités de repos à rallonge. Mais l’employeur a le droit de refuser certaines dates de congés jugées critiques pour la productivité de l’entreprise.

Source de simplification, de flexibilité, de souplesse, mais aussi compliquée, incomplète, décalée par rapport aux besoins, etc. Telles sont les impressions contrastées qui viennent spontanément à l’esprit des responsables RH quand on les interroge sur la réforme du droit du travail menée sous la présidence d’Emmanuel Macron. D’une manière générale, ils ont toutefois une impression…

Deux chercheurs grenoblois viennent de publier une étude sur les pauses au travail. Leur conclusion : pour bien récupérer, il ne faut pas consulter ses mails ou ses SMS mais laisser “errer” son mental. Caroline Cuny est enseignante-chercheuse à GEM, la Grenoble école de management. Docteur en psychologie cognitive, elle a co-signé une étude qui…